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Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. 

Responsabilidades e atribuições

Área de Atuação:

RH


Atividades:

Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos.

Publicar vagas em plataformas de recrutamento

Apoiar na organização e atualização de planilhas de controle de vagas.

Manter organizado o banco de currículos e informações dos candidatos.

Apoiar na triagem inicial de currículos, conforme critérios definidos.

Auxiliar no contato com candidatos para alinhamentos iniciais.

Apoiar no agendamento de entrevistas.

Apoio na Integração de novos colaboradores

Auxiliar no envio de comunicações de boas-vindas.

Apoiar na organização de listas de presença e materiais de integração.

Apoiar no controle de documentos e assinaturas iniciais.

Auxiliar no acompanhamento dos primeiros dias do colaborador, reportando dúvidas ao time de RH.

Apoiar na elaboração de controles e relatórios simples.

Auxiliar na organização de arquivos e documentos do RH.


Perfil Desejado:

É imprescindível ser uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com iniciativa, com capacidade de lidar com múltiplas informações simultaneamente.

Espera-se um perfil dinâmico, com facilidade para atuar em diversos temas e interagir com diferentes públicos.

Buscamos alguém com comprometimento, vontade de aprender e interesse em se desenvolver e crescer dentro da companhia.

Conhecimento em Excel será considerado um diferencial, uma vez que é uma das principais ferramentas utilizadas no dia a dia da área.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

Ensino médio cursando ou completo;

Ter entre 18 e 21 anos

Residir em Osasco

Disponibilidade para atuar no período das 11h às 17h no modelo 100% presencial



Habilidades

Senso de organização;

Boa comunicação verbal e escrita;

Curiosidade e pro atividade para aprender.

Informações adicionais

O que oferecemos

  • VT;
  • Refeição no local/VR no dia de curso;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Admissional Parceiro (ex: Espro)
  4. Etapa 4: Contratação

Jovens Aprendizes na Coca-Cola FEMSA Brasil

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil


Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.


Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.